- Informativas: personaje responde sobre un tema de actualidad con el que tenga algun tipo de relación.
- De Personalidad: se intenta realizar un retrato personal del entrevistado.
Preparación de la entrevista:
- Se documenta sobre la persona a la que vas a entrevistar.
- El entrevistador y el entrevistado deben estar deacuerdo con las preguntas que se le van hacer.
- Se suele llevar un guión.
- En tres parte:
- Introducción: presentacion del personaje.
- Cuerpo: parte de las preguntas y respuestas.
- Cierre: final.
- Se debe corregir el estilo para adaptarlo a lo que se ha dicho oralmente al lenguaje escrito.
- Aveces se debe anotar algunas reacciones significativas del entrevistado.
- Se suele buscar un titular a tractivo sacado de algo que ha dicho el entrevistado.
- Tambien se suelen incluir imagenes del entrevistado o de el entrevistador y el entrevistado juntos.
Es algo más diferente a la entrevista no se hace a una sola persona sinop a un grupo de personas sobre un tema de actualidad.
Fases para la elavoración: - Elección del Tema
- Elavoración de un cuestionario.
- Elección de un grupo de personas.
- Analicis e interpretacion de la entrevista. Puede Estar en:
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- Diagramas de barras
- Columnas
- Sectores
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